推动农民工真正融入东莞

　　为体现对农民工的尊重,东莞确定将“新莞人”作为对农民工的正式称谓,规定在各种正式场合及口头称呼中统一使用。

　　东莞文化建设着力突出农民工特色,推动农民工真正融入东莞。东莞连续举办了8届读书节,推出“新莞人书香卡”,开展“我的打工成才路”大型巡回演讲、“与新莞人子女手拉手”读书系列活动等。

　　东莞先后邀请了杨锦麟、汪国真等专家学者进行讲座,内容与百姓生活工作息息相关,每场讲座,农民工所占比例都超过80%。东莞长安镇开办了“女子学堂”,向学员讲授形象魅力学、商业服务礼仪、人际沟通艺术、女性心理保健、插花、调酒等教学内容,为女性农民工提升自我搭建了平台。

　　东莞开展了城市文化暖流行动,进行流动文化服务,举办“百场培训、千场演出、万场电影”进村(社区)、进企业活动,组织流动图书车、舞台车、流动展览进基层服务,受益群众600多万人次。

　　企业也是一所社会大学

　　“我不仅要管理一个工厂,而且要建成一所超级社会大学。”长安品质电子厂老板李同乐说,他不希望自己的员工是打工机器,而是希望他们能通过在品质厂打工的经历,学知识、学技术、学本领、学做人的道理。据悉,该厂有农民工2000余人,用于文体娱乐设施方面的资金,达600多万元,被长安镇工会评为“五星级员工之家”。

　　新莞人大多集中分布在企业,东莞视企业文化建设为重中之重。自2008年起,东莞每年举办新莞人才艺大赛,为广大新莞人表现自我、展示才华、交流学习提供了有效载体。而各企业的文化意识也不断增强,徐福记、圣心糕点公司等企业,建立健全了博物馆、电视室、阅览室、活动室、阅报栏等文化设施和场所,为新莞人最基本的文化权益提供了保障。